Відкинути спадок минувшини: шлях профспілок до обстоювання честі робітників

За рік ФПУ налагодила комунікацію з владою та досягла збільшення заробітних плат. Організація повернула Дім профспілок у Києві.

Позбутися тіні минулого: як профспілки стають інструментом захисту гідності працівників

Нещодавно Кабінет Міністрів представив на розгляд Парламенту України проєкт нового Трудового кодексу. Даний документ викликав неоднозначну оцінку як серед фахівців, так і в суспільстві в цілому через положення, які суттєво обмежують права найманих працівників. Однак з’явилася інформація про продовження трьохсторонніх обговорень за підтримки Міжнародної організації праці в процесі роботи над проєктом кодексу. Це стало можливим зокрема і завдяки діям Федерації профспілок України, котра чи не вперше за тривалий період часу реально виступила на охорону трудових прав. З якої причини це стало реальним – досліджував УНН

Вирішальний рік для Федерації профспілок 

Рік тому на чолі ФПУ став Сергій Бизов, який стояв на чолі Всеукраїнської профспілки оборонців України, атлетів і працівників різних галузей. 

Посаду очільника ФПУ Бизов зайняв у період, коли організація переживала глибоку кризу: конфісковане майно, припинений діалог з владою, похитнутий авторитет. Організація асоціювалася з особами, які глибоко загрузли в корупції і з майже повною бездіяльністю. Вона була відбитком радянського минулого. 

Ще рік тому Федерація профспілок України фактично була відірвана від спілкування з урядом і Верховною Радою, а засоби впливу на соціально-економічну політику держави – заблоковані.  

Як повідомив Сергій Бизов в одному з  інтерв’ю, ситуація почала змінюватися після оновлення керівництва ФПУ і встановлення чіткої стратегії, що має на меті повернути профспілкам голос і реальний вплив на рішення, які безпосередньо стосуються працівників і умов їхньої праці.

Ключовим інструментом відновлення впливу стало впровадження повноцінного суспільного діалогу у трьохсторонньому форматі: між державою, працедавцями і працівниками. Саме цей механізм дає можливість обговорювати проблеми і швидко трансформувати їх у рішення. 

Цей спосіб роботи, хоч і не відразу, але почав приносити свої результати. 

Рік у фактах 

Завдяки ініціативі ФПУ було внесено зміни до статті 11 Закону про трудові відносини в умовах воєнного стану: зараз працедавець не може в односторонньому порядку припинити колективний договір. А оклади держслужбовців Пенсійного фонду та зарплати працівників соціальної сфери збільшилися у 2,5 рази — прямий наслідок звернень Федерації.

Вперше за довгий час у ФПУ з’явилися свої представники у Верховній Раді – ними стали народні депутати Юлія Гришина, Єгор Чернєв та Андрій Клочко. Це дає змогу профспілкам повернутися в законотворчий процес і відстоювати свою позицію. 

Прикладом системної праці стало і продовження обговорення проєкту Трудового кодексу. ФПУ не погоджується з багатьма закладеними у документ положеннями. Ці “червоні лінії” чітко висловив Сергій Бизов: За його словами, нинішня редакція законопроєкту лише частково враховує позицію профспілок, що є важливим з огляду на роль трудових відносин у період післявоєнної відбудови. Водночас він підкреслив, що ФПУ категорично проти впровадження норми про локаут, яка дає змогу працедавцю зупиняти роботу підприємства у відповідь на страйк працівників. На його думку, така норма створює небезпеки для трудових колективів, які й без того нині працюють в умовах низьких зарплат і високого навантаження.

Окремо Сергій Бизов акцентував увагу на проблемі заборгованості з виплати заробітної плати, навівши приклад підприємств, де працівники роками не отримують коштів, зокрема Одеський припортовий завод. Він підкреслив, що профспілки наполягають на ефективних механізмах захисту працівників у подібних ситуаціях.

Також керівник ФПУ розкритикував ініціативи щодо обмеження впливу профспілок на управлінські рішення підприємств, зокрема позбавлення права висловлювати недовіру керівникам. За його словами, це може призвести до зловживань і погіршення ситуації в трудових колективах.

ФПУ передала свою позицію Урядові та Верховній Раді. 

Повернення ФПУ додому 

Днями за рішенням Печерського районного суду Києва Федерація профспілок зможе повернутися до Будинку профспілок на Майдані незалежності в Києві. Суд також скасував рішення про передачу будівлі в АРМА. Незважаючи на те, що будинок все ще частково залишається заарештованим у межах кримінального провадження, в якому розслідуються корупційні дії попереднього керівництва ФПУ, – Федерація після врегулювання певних формальних процедур зможе повернутися додому. 

Це повернення додому. Ти повертаєшся додому, коли ти був тривалий час у вигнанні, коли твої речі, твої кабінети, все було опечатане, коли твоїх колег, членів профспілок під автомати виводили з їхніх кабінетів, коли ти виходив на Майдан з військовими, щоб відстояти свої права. Це довгий час боротьби і поневірянь. Сьогоднішнє рішення повертає нас додому 

– сказав Сергій Бизов, коментуючи рішення суду. 

Він назвав це визначною подією. Та це не стало б реальним, якщо б ФПУ не почала здобувати суб’єктність. 

Окрім того, 21 квітня 2026 року апеляційний господарський суд повернув профспілкам будівлю у Львові. Відновлено право користування 12 санаторними об’єктами Укрпрофоздоровниці. 

Турбота про військових 

Власник ветеранських фінансових сервісів FinStream і Cronvest, військовий, ветеран, підприємець  Сергій Позняк днями озвучив цифри: понад 43 тисячі військових пройшли реабілітацію в профспілкових санаторіях з 2014 року. Більше 40 тисяч захисників та членів їхніх сімей отримали психологічну підтримку. 

Для когось це статистика. Для мене — це люди. Люди після поранень, після контузій, після операцій, після втрат 

— заявив Позняк.

Після війни мільйони людей повертатимуться в трудові колективи. Хтось шукатиме нову спеціальність. Хтось після поранення не зможе виконувати те, що виконував раніше. Хтось матиме ПТСР і потребуватиме адекватної поведінки працедавця. Говорить про це і Сергій Бизов. 

Я переконаний у тому, що реабілітація військових і підтримка їхніх сімей мають залишатися безумовним пріоритетом держави. Профспілки надалі працюватимуть над тим, щоб програми реабілітації розширювалися і були доступними кожному військовому та родині, яка цього потребує. Це наш обов’язок перед тими, хто захищає країну. І ми будемо його виконувати 

– написав у Facebook голова ФПУ Бизов. 

Відновлення широкого суспільного діалогу 

18 травня Президент України Володимир Зеленський призначив чинного голову Федерації профспілок України Сергія Бизова керівником Національної тристоронньої соціально-економічної ради — найвищого органу суспільного діалогу, де за одним столом сидять Уряд, бізнес, роботодавці та профспілки. Цей майданчик не функціонував 9 років – тепер же держава отримає шанс на відновлення дієвого суспільного діалогу

Сергій Бизов зауважив, що це рішення Глави держави покликане посилити діалог між державою, роботодавцями та профспілками.

“Це відповідальна місія – забезпечити справжній діалог між державою, роботодавцями та профспілками в час, коли Україна потребує єдності та справедливих рішень”, – написав він на своїй сторінці у Facebook.

Все це далеко не повний перелік змін, котрих зазнала ФПУ та й загалом профспілковий рух за останній рік. Важливо не зменшувати інтенсивність. 

“Профспілки або стануть інструментом гідності, або остаточно втратять історичний сенс. Третього не буде”, – вважає Сергій Позняк. 

Джерело

No votes yet.
Please wait...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *