Прибиральник виконує свої обов’язки бездоганно. Стабільно. Роками працює на тій самій ділянці. Оточуючі задоволені. Йому інколи навіть дарують ненужні речі або частуватимуть заготовками. Коли настає час оновлень…, повідомляє Ukr.Media.
Розумієте, такого працівника ніколи не піднімуть по кар’єрній драбині. Він так і залишиться прибиральником до пенсії. Не отримає іншої посади — саме через високу оцінку його роботи. Він за мінімальну платню виконує складні завдання. Старанний, методичний, надійний. Хто зможе його замінити? Такі люди — рідкісні перли.
Кваліфікованого лікаря теж не просувають. Він незамінний на своїй посаді: приймає численних пацієнтів, ефективно лікує, завжди чемний. Добросовісного бухгалтера також не підвищать. Він управляє десятками звітів, працює відточено, навіть не використовує лікарняні. Хай продовжує. Його важко дублювати.
Часто кажуть: для просування потрібно «віддаватися роботі», ретельно виконувати задачі, будити впізнаваним. Тоді вас оцінять. І прийде успіх!
Насправді, все складніше. Простої старанності недостатньо. Інколи вона навіть заважає. Ось така протилежність.
Потрібна доля випадковості. І власна ініціатива в пошуках кращих умов. Важливо демонструвати свої досягнення, підкреслювати: «Подивіться, скільки я вже зробив! Як я ретельно працюю? Проаналізуйте цифри. Підвищте оплату, надайте шанс для розвитку. Адже в сусідніх організаціях умови кращі!».
Найстаранніші працівники часто застрягають на низьких позиціях. Їхня роль надто специфічна. Змовитися невигідно. А самі люди мовчки сподіваються, що їхню працю помітять і винагородять чимось гіднішим за консервацію з минулорічних овочів.
Отже, порада «працювати наполегливо» коректна, але лише при активному відстоюванні своїх інтересів. Так, керівництво може ображатися на ваші вимоги. Згадають про дрібні подарунки чи цукерки. Ніби це достатньо?
Недостатньо. Лише ми самі можемо це озвучити. Інколи варто відчути законну відсутність — взяти відпустку чи лікарняний. Хай оцінять, як важко без вас.
Щодо везіння — це ключовий фактор. Воно з’являється, коли відірватися від рутини, побачити нові перспективи, знайти можливості. Наприклад, дізнатись про зарплатню в сусідній фірмі. Або зрозуміти, що професія втрачає актуальність, — світ еволюціонує. І освоїти нову спеціальність.
Джерело: ukr.media
